組織に固有な職場リーダーの能力要件を可視化する方法の研究 | T2R2 東京工業大学リサーチリポジトリ

論文・著書情報

タイトル

和文:	組織に固有な職場リーダーの能力要件を可視化する方法の研究
英文:

著者

和文:	佐々木康浩.
英文:	unknown unknown.

種別

種別:	学位論文(博士)
国名:	日本

言語

Japanese

学位授与組織

東京工業大学

報告番号

甲第10225号

学位授与日

2016/03/26

審査員

寺野隆雄, 出口弘, 新田克己, 吉川厚, 小野功.

ファイル

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